SUZUKI LABO
NAGOYA UNIV

就職選抜論と産業組織パーソナリティ論の研究・実践

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OBJECTIVE / 鈴木智之研究室の目的

「就職選抜論」と「産業組織パーソナリティ論」の研究によって,大学生と働く人の特性を測定・評価するための学術理論を確立し,それを実社会に展開して大学生の適職への就職と働く人の成果創出を実現する

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PUBLICATIONS

/ 研究発表

研究者・企業・一般向けに研究成果の発信を行っています

 



日本質的心理学会に査読論文が採録されました

鈴木智之が所属する東京大学の研究チームの成果として,質的心理学研究に査読付き論文が採録されました(筆頭著者) 

 



放送大学ラジオ講座に出演しました

放送大学ラジオ講座「人的資源管理」に出演し,マネジメントとリーダーシップについて解説しました 

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